Copywriter stacjonarny a copywriter niestacjonarny, jakie są różnice w tych pojęciach dotyczących wykonywania tej samej profesji? Czy praca zdalna, w charakterze copywritera, może być traktowana na równi, z pełnoetatowym zatrudnieniem w siedzibie pracodawcy? W artykule tym spróbuję odpowiedzieć na te pytania.

Copywriter stacjonarny

Przede wszystkim pojęcie tego rodzaju zatrudnienia odnosi się do miejsca, w którym wykonujemy pracę. Przyjmuje się, że copywriter stacjonarny to osoba, zatrudniona i pełniąca swoje obowiązki w siedzibie danej firmy bądź placówkach z nią związanych.

Copywriter stacjonarny bez wątpienia ma takie same prawa i obowiązki jak pracownik innych gałęzi zatrudnienia etatowego.

Do korzyści, wynikających z pracy wykonywanej w miejscu zatrudnienia, należą:  

• stałe wynagrodzenie, opłata świadczeń na rzecz pracownika oraz odprowadzanie podatków przez zatrudniającego;
• bezpośredni kontakt z pracodawcą lub przełożonym;
• możliwość współpracy bądź konsultacji z innymi członkami zespołu;
• sprawniejszy dostęp do informacji, dotyczących zmian i aktualizacji obejmujących daną firmę;
• praca w miejscu przystosowanym do potrzeb pracownika;
• dostęp do niezbędnego sprzętu lub innych pomocy.

Prawa, jak i obowiązki osób zatrudnionych na etacie, są powszechnie znane. Jedynie pierwszy, wymieniony powyżej punkt, dotyczący obowiązków pracodawcy względem pracownika, został ujęty, w celu zaakcentowania różnic, wynikających z zestawienia dwóch aspektów pracy copywritera, poruszonych w tym artykule.

Copywriter niestacjonarny

Analogicznie – copywriter niestacjonarny, to osoba pracująca poza siedzibą przedsiębiorstwa, w którym jest zatrudniona lub z nim współpracuje. Nie chodzi tu jednak o taki charakter zatrudnienia.

W tej  części artykułu skupię się na osobach pracujących zdalnie, które są samozatrudnione, pracując jako freelancerzy w dziedzinie copywritingu. Uznajmy to za określenie działalności, jaką prowadzi copywriter niestacjonarny.

Wyjaśniwszy znaczenie użytego pojęcia, jakim jest copywriter niestacjonarny, możemy określić istotę tego zajęcia i przedstawić związane z nim realia.

We wcześniejszym opisie pracy stacjonarnej, jej niedogodności i obowiązki pracownika nie ujęliśmy ze względu na ich powszechną znajomość. W tym miejscu postaram się zatem przedstawić, jakie wady i zalety posiada praca copywritera niestacjonarnego.

Jesteś w trakcie poszukiwań copywritera niestacjonarnego? Sprawdź więc ofertę agencji, do której przejdziecie, klikając grafikę poniżej!

Uniedogodnienia copywritera niestacjonarnego

W przeciwieństwie do copywritera stacjonarnego freelancer ma o wiele więcej utrudnień. Różnice związane z pracą na etacie a copywritingiem niestacjonarnym, nie kończą się tylko na tych podanych wcześniej w tym artykule.

Do obowiązków copywritera niestacjonarnego należą więc:

• szukanie zleceń na własną rękę;
• założenie działalności gospodarczej, w przypadku zaistnienia takiego wymogu;
• opłacanie, z własnej kieszeni, mediów potrzebnych do pracy;
• nieustanna walka z konkurencją;
• utrzymywanie samodyscypliny i samodzielne mobilizowanie się do pracy;
• wystawianie faktur;
• własnoręczne odprowadzanie podatków.

Jeżeli copywriting jest jedynym źródłem utrzymania freelancera, musi on pamiętać o opłatach przeznaczanych na:

• ubezpieczenie zdrowotne;
• ubezpieczenie emerytalno-rentowe;

Copywriter niestacjonarny – zalety

Jako osoba nieograniczona wymogami pracy etatowej, freelancer może zatem:

• wykonywać swoją pracę w każdym miejscu, w którym ma dostęp do komputera i internetu;
• pracować w dogodnych dla siebie porach dnia lub nocy;
• nie ograniczać się do przepisowego czasu pracy;
• ustalać własny cennik i negocjować wysokość wynagrodzenia;
• wybierać zlecenia, jakich chce się podjąć;
• wytyczyć własną ścieżkę kariery

Podsumowanie

Zarówno copywriter stacjonarny, jak i copywriter niestacjonarny ma swoje blaski i cienie. Ta pierwsza kojarzy się z monotonną pracą, codziennie w tym samym miejscu. Z drugiej strony zapewnia poczucie bezpieczeństwa i stabilności finansowej.

Druga zaś wymaga od nas większej spontaniczności i nie zawsze przynosi spodziewane profity. Sprawia jednak wiele radości i poczucie spełnienia zawodowego osobom, które postanowiły pójść tą drogą.

Niezależnie od tego, czy jesteś copywriterem stacjonarnym, czy traktowanym mniej profesjonalnie freelancerem. Podsumowując, obie te profesje powinny być traktowane na równi.